Principio de certeza de las remuneraciones.

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró ilegal la actuación de la demandada por el cambio unilateral de las condiciones en la jornada de trabajo y la condenó al pago de indemnización por lucro cesante.

La demanda fue interpuesta por ocho trabajadores en contra de Elaboradora de Alimentos Frutale Ltda.