Carta de aviso.

Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua acogió demanda de despido indebido deducido por una vendedora y declaró la responsabilidad subsidiaria de Claro Chile en su calidad de empresa principal.

El artículo 162 del Código del Trabajo exige que el despido de un trabajador sea comunicado por escrito, expresando la o las causales invocadas y los hechos en que se funda, a fin que pueda ejercer adecuadamente su legítimo derecho a defensa.