Indicios no suficientes.

Juzgado de Letras de Calama rechazó tutela laboral y acogió acción de nulidad del despido en contra de empresa hotelera a quien denunció por discriminación por su orientación sexual.

Tribunal señaló que los indicios aportados no permiten generar suficiente convicción de la ocurrencia de los hechos denunciados.