Demanda por vulneración de derechos acogida.

Empleador ejerció una represalia en contra de trabajadora por labor fiscalizadora de la Dirección del Trabajo motivada por la denuncia previamente efectuada por ella, lo que vulnera garantía de la indemnidad.

Si no efectúa la denuncia administrativa en resguardo de sus derechos laborales habría continuado trabajando como si lo hizo el resto del personal.