"Pérdida de vínculo necesario entre las partes que provoca un quiebre en la relación laboral".

Corte de Apelaciones de Santiago rechazó un recurso de nulidad en contra de la sentencia que acogió una demanda de desafuero sindical de un trabajador de una corporación municipal de educación y salud.

El Tribunal de alzada descartó infracción a la sana crítica en el fallo que acogió la solicitud de la empleadora.