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Asuntos de Interés Público

Recurso de unificación de jurisprudencia acogido.

Concepto de empresa consagrado en el artículo 3 del Código del Trabajo es inclusivo de todo tipo de personas naturales y jurídicas.

Atiende a la actividad desarrollada por la empresa y no a su configuración jurídica.

Por Constanza Sepúlveda Riquelme·11 de julio de 2022·1 min de lectura
Interposición de medida prejudicial probatoria no interrumpe plazo de caducidad previsto en el artículo 168 del Código del Trabajo.
Imagen referencial

Atiende a la actividad desarrollada por la empresa y no a su configuración jurídica . . .

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