Asuntos de Interés Público
Derechos Fundamentales.
Tribunal español determinó que una empresa tendrá que readmitir a una trabajadora que fue despedida por faltar al trabajo tras tener un aborto.
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres condenó, además, a indemnizar a la trabajadora por vulneración de derecho fundamental con la suma de 6.250 euros.
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres condenó, además, a indemnizar a la trabajadora por vulneración de derecho fundamental con la suma de 6.250 euros . . .
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