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Asuntos de Interés Público

Interés superior del niño.

Si en el lugar donde se desempeñan las trabajadoras no existe sala cuna o no hay cupo disponible, el empleador está autorizado a pagar un bono compensatorio.

En la comuna de Lautaro no existe sala cuna particular y las de la JUNJI y Fundación INTREGRA funcionan con el sistema de cupo por lo que se configura una de las hipótesis en que la jurisprudencia administrativa permite compensar al empleador en dinero su obligación.

Por Mauricio Mejías Hermosilla·21 de octubre de 2022·1 min de lectura
Si en el lugar donde se desempeñan las trabajadoras no existe sala cuna o no hay cupo disponible, el empleador está autorizado a pagar un bono compensatorio.
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En la comuna de Lautaro no existe sala cuna particular y las de la JUNJI y Fundación INTREGRA funcionan con el sistema de cupo por lo que se configura una de las hipótesis en que la jurisprudencia administrativa permite compensar al empleador en dinero su obligación . . .

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