#ENFERMEDAD-PROFESIONAL

Seguridad laboral

Trabajadora recurre contra SUSESO por calificación de patologías como comunes

La recurrente acusa falta de fundamentación en la resolución que descartó el origen laboral de diversas lesiones musculoesqueléticas y confirmó el alta médica otorgada por la Mutual de Seguridad. Sostiene que no se ponderaron informes médicos, exámenes y antecedentes laborales que acreditarían el vínculo entre sus funciones como operaria evisceradora y las patologías sufridas.

15 de julio de 2026

Enfermedad profesional

Constructora deberá indemnizar a gasfíter por lesiones en ambos codos

El tribunal estableció que la empresa no adoptó todas las medidas necesarias para prevenir los movimientos repetitivos, las posturas forzadas y el uso de fuerza. La ausencia de pausas oficiales, descansos y rotación de funciones desencadenó la enfermedad profesional.

11 de julio de 2026

Enfermedad profesional

Corte de Santiago anula fallo y ordena indemnizar daño moral de trabajador que se autodespidió por acoso laboral

El tribunal concluyó que las indemnizaciones derivadas del autodespido no excluyen la reparación del daño moral ocasionado por una enfermedad profesional atribuible al incumplimiento del deber de seguridad del empleador, por lo que ordenó dictar una sentencia de reemplazo.

08 de julio de 2026

Nulidad laboral

Corte anula fallo por vulnerar reglas de la sana crítica

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt invalidó una sentencia que había declarado injustificado el despido de una trabajadora y acogido una indemnización por enfermedad profesional, al concluir que el tribunal exigió indebidamente prueba directa y no valoró de manera racional y coherente la totalidad de los antecedentes rendidos en juicio.

21 de junio de 2026

Nulidad laboral acogida

Procede indemnizar daño moral por enfermedad derivada de acoso laboral además de prestaciones por despido indirecto

La Corte de Santiago condenó a las demandadas a pagar una indemnización por daño moral a un trabajador que desarrolló una enfermedad profesional a raíz de acoso laboral, al concluir que dicha reparación es compatible con las indemnizaciones y recargos derivados del despido indirecto contemplados en el Código del Trabajo.

10 de junio de 2026

Factores psicosociales, enfermedad profesional por salud mental y gestión de riesgos legales

La gestión de los riesgos psicosociales en Chile continúa siendo una deuda pendiente, tanto en el plano jurídico como en el de la salud ocupacional. La ausencia de políticas preventivas eficaces expone a las y los trabajadores al desarrollo de enfermedades profesionales de salud mental con efectos permanentes en su bienestar, y al mismo tiempo deja a las organizaciones frente a crecientes demandas laborales que incluyen indemnizaciones por daño moral. En este escenario, la evidencia clínica, la normativa reciente y la jurisprudencia coinciden en destacar la urgencia de abordar estos riesgos de

07 de septiembre de 2025