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#DESPIDO DISCRIMINATORIO

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Despido por consideraciones políticas

Juzgado del Trabajo acoge tutela laboral contra Municipalidad de Quilicura por despido discriminatorio fundado en afinidad política

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la tutela laboral deducida por un profesor de artes musicales contra la Municipalidad de Quilicura, al estimar que fue desvinculado por manifestar apoyo a un candidato opositor. El tribunal rechazó las excepciones del municipio, tuvo por configurada una discriminación por afinidad política y ordenó pagar las indemnizaciones laborales correspondientes.

06 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Tutela laboral municipal

Queda firme condena a Municipalidad de Cerro Navia por despido discriminatorio

La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el municipio, por estimar que la materia planteada no decía relación con la discusión de fondo, sino con la forma en que se rechazó el recurso de nulidad. Con ello quedó firme la sentencia que declaró la existencia de relación laboral, acogió la tutela por vulneración de derechos fundamentales y ordenó el pago de indemnizaciones y feriado.

30 de junio de 2026

Imagen: latinwmg.com
Judicial

Tutela laboral

Juzgado de Valparaíso declara discriminatorio despido de trabajador aforado y condena a ONG cultural

El tribunal concluyó que un coordinador de extensión artística fue despedido mientras se encontraba protegido por fuero de negociación colectiva, sin que la empleadora solicitara previamente el desafuero judicial. La sentencia estableció que la desvinculación vulneró la libertad sindical y la libertad de trabajo, ordenando el pago de indemnizaciones superiores a $6,9 millones.

03 de junio de 2026

Juzgado del Trabajo acoge tutela laboral y condena a establecimiento educacional por despido que vulnera la garantía de indemnidad
Judicial

Calificó despido como represalia por reclamos laborales

Juzgado del Trabajo acoge tutela laboral y condena a establecimiento educacional por despido que vulnera la garantía de indemnidad

El tribunal concluyó que la desvinculación de un trabajador del área artística constituyó una vulneración a la garantía de indemnidad, al acreditarse que fue despedido tras denunciar irregularidades laborales y negarse a aceptar modificaciones contractuales impuestas unilateralmente por su empleadora.

30 de mayo de 2026