Proyecto de ley propone día de permiso laboral por fallecimiento de mascotas registradas

La moción, que modifica el Código del Trabajo, busca otorgar un día de permiso laboral remunerado a los trabajadores ante el fallecimiento de sus mascotas o animales de compañía. Sin embargo, el beneficio aplicaría exclusivamente al dueño registrado en el Registro Nacional de Mascotas.

El proyecto establece que solo podrá acceder al permiso la persona que figure como propietaria en el Registro Nacional de Mascotas, sistema que actualmente permite la inscripción de perros y gatos identificados mediante microchip o código alfanumérico.

De esta forma, si la mascota pertenece formalmente a otra persona del hogar, familiares o convivientes no podrían acceder al permiso, aun cuando compartan el cuidado o mantengan un vínculo afectivo con el animal.

Asimismo, la norma dispone que el trabajador deberá acreditar el fallecimiento de la mascota, utilizar el permiso dentro de los cinco días siguientes y restituir la jornada laboral dentro de los noventa días posteriores.

La iniciativa intercala en el artículo 66 del Código del Trabajo tres nuevos incisos para otorgar un día hábil de permiso laboral por fallecimiento de mascota registrada en el Registro Nacional de Mascotas. Debe utilizarse dentro de los 5 días hábiles siguientes al fallecimiento. Aviso al empleador con documentación que acredite el deceso. El día será remunerado. El trabajador deberá restituir la jornada dentro de los 90 días siguientes.

El proyecto de ley fue aprobado en primer trámite constitucional y se remitió al Senado.

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Vea texto moción Boletín Nº 14.670-13 y siga su tramitación aquí.