Corte de Santiago rechaza nulidad de WOM: mantiene multa por exceso de jornada laboral

La Corte de Santiago rechazó el recurso de nulidad presentado por WOM S.A. en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió parcialmente el reclamo interpuesto por la empresa, manteniendo la multa impuesta y rechazando el resto de las alegaciones.

La sanción fue aplicada por la Dirección del Trabajo debido al incumplimiento de la normativa sobre jornada laboral, específicamente por permitir que los trabajadores excedieran el máximo legal de 10 horas diarias, incluyendo horas extraordinarias.

En contra de este fallo, WOM S.A. dedujo recurso de nulidad invocando la causal establecida en el artículo 477 del Código del Trabajo, argumentando la infracción de derechos y garantías constitucionales, específicamente el principio ne bis in ídem. Sostuvo que el tribunal erró al rechazar su alegación de que se estaba sancionando dos veces una misma conducta.