Asuntos de Interés Público
Principio de la razón suficiente.
Corte de Santiago acogió demanda reconvencional de empleador y condenó a ex trabajador a reembolsar bono por no cumplir la permanencia mínima en la empresa.
El Tribunal de alzada consideró esencial lo pactado de manera expresa en la Carta de Oferta por las partes.
El Tribunal de alzada consideró esencial lo pactado de manera expresa en la Carta de Oferta por las partes . . .
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