Asuntos de Interés Público
Término unilateral contrato de trabajo.
CC de Colombia determinó que el empleador debe garantizar, de manera previa al despido, el derecho del trabajador a ser oído para proteger sus derechos a la honra y al buen nombre.
La Magistratura constitucional adujo esto, con fundamento en la dignidad humana y en la eficacia horizontal de los derechos fundamentales de los trabajadores.
La Magistratura constitucional adujo esto, con fundamento en la dignidad humana y en la eficacia horizontal de los derechos fundamentales de los trabajadores . . .
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