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Derecho Laboral Internacional
OIT aprueba convenio para reforzar los derechos laborales de trabajadores de plataformas digitales
La nueva norma internacional establece garantías en materia de seguridad y salud laboral, reconocimiento de la situación laboral, transparencia de los sistemas digitales y prevención del acoso, incluyendo aquel que pueda producirse a través de medios tecnológicos.

La 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), desarrollada en Ginebra desde el pasado 1 de junio, aprobó el Convenio sobre la Economía Decente en el Trabajo de Plataformas, instrumento destinado a fortalecer la protección de las personas que desarrollan labores mediante plataformas digitales.
La iniciativa fue respaldada por una amplia mayoría de los Estados participantes, obteniendo 406 votos a favor, ocho en contra y 36 abstenciones.
De acuerdo con lo señalado por la OIT, el nuevo convenio representa un avance significativo en la protección de quienes trabajan a través de plataformas digitales, al establecer garantías destinadas a asegurar el respeto de sus derechos laborales en un sector que ha experimentado un crecimiento sostenido durante los últimos años.
Entre las principales disposiciones del instrumento se encuentran medidas orientadas a resguardar los derechos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, el reconocimiento de la situación laboral de las personas trabajadoras y el acceso a información respecto del impacto que los sistemas digitales y algoritmos pueden tener en la relación laboral.
Asimismo, el convenio incorpora obligaciones específicas para las empresas que operan plataformas digitales en materia de prevención, protección y respuesta frente al acoso laboral. Estas obligaciones abarcan tanto las conductas que puedan producirse de manera presencial como aquellas que se desarrollen mediante herramientas tecnológicas o canales digitales utilizados en el contexto de la prestación de servicios.
La aprobación de este instrumento se enmarca en los esfuerzos impulsados por la OIT para adaptar los estándares internacionales del trabajo a las nuevas formas de empleo surgidas a partir de la transformación digital de la economía y de la creciente utilización de plataformas tecnológicas para la prestación de servicios.
Con ello, la organización busca fortalecer la protección de millones de trabajadores que desarrollan actividades mediante aplicaciones y plataformas digitales, estableciendo estándares internacionales destinados a garantizar condiciones laborales más seguras, transparentes y compatibles con los principios del trabajo decente.
Vea texto Convenio sobre la Economía Decente en el Trabajo de Plataformas.
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