Tema
SE REQUIERE CAUSAL PREVISTA EN LA
La Corte Suprema de Perú acogió en parte un recurso de casación interpuesto por un extrabajador y declaró fundada su demanda de indemnización por despido arbitrario tras evaluar el término del vínculo laboral con su empresa.
18 de agosto de 2026
Nulidad laboral acogida
La Corte confirmó la multa de 60 UTM impuesta al Banco de Crédito e Inversiones por no incluir ciertos estipendios en la base de cálculo de indemnizaciones por despido. Señaló que la Inspección tiene facultades legales para interpretar y calificar jurídicamente los hechos que fiscaliza, y que limitar su labor a constatar únicamente infracciones evidentes reduciría la eficacia de la normativa laboral y desprotegería a los trabajadores.
03 de octubre de 2025