Tema
Inclusión laboral femenina
La Ley Nº21.828 obliga a determinadas empresas a informar anualmente sobre participación femenina, cargos de responsabilidad, brechas salariales y medidas de conciliación laboral, familiar y personal.
28 de julio de 2026
Despachada por el Congreso
La iniciativa, que culminó su tramitación legislativa en el Congreso Nacional, obligará a grandes empresas y a determinadas medianas compañías de sectores estratégicos a elaborar, remitir y publicar informes anuales con indicadores sobre participación femenina, brechas salariales, acceso a cargos de responsabilidad y medidas de conciliación laboral y familiar. La norma busca fortalecer la transparencia y promover una mayor inclusión de las mujeres en el mercado laboral.
10 de junio de 2026
Viola derechos de la niñez
El Comité de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño instó a las autoridades afganas a revocar una normativa que legaliza las uniones matrimoniales con menores de edad tras alcanzar la pubertad. Advirtió sobre el impacto de estas medidas en la educación, la salud y la integridad de las mujeres.
04 de junio de 2026
Principio de igualdad
Dictaminó que la asignación desigual de cupos en campeonatos locales vulnera los derechos fundamentales de las deportistas. La decisión obliga a los organismos públicos a reestructurar sus políticas deportivas bajo criterios de equidad material para evitar la exclusión de las mujeres del ámbito rural.
27 de mayo de 2026
La nueva ley de extracción de áridos pone fin a la dispersión normativa y a la discrecionalidad municipal, instaurando un sistema de gobernanza mixta con control técnico vinculante de la Dirección de Obras Hidráulicas del Ministerio de Obras Públicas, trazabilidad obligatoria del material y un régimen penal reforzado, aunque mantiene una omisión relevante al excluir los áridos marítimos del nuevo estándar regulatorio.
19 de enero de 2026
Aunque la Ley Karin constituye un avance significativo en la normativa sobre acoso laboral y sexual, su aplicación en el sector público revela tensiones no resueltas entre el ideal normativo y la práctica institucional. La falta de formación especializada, la interpretación flexible de las sanciones y los límites de los procedimientos disciplinarios muestran que el cambio cultural no se logra solo con leyes. La celeridad procesal y la proporcionalidad sancionatoria deben equilibrarse con garantías como el derecho a la defensa. Sin un enfoque sistémico e integral, persiste el riesgo de frustrar
12 de octubre de 2025
La columna aborda el impacto de la violencia de género en la infancia, destacando a los NNA como víctimas directas de un fenómeno históricamente invisibilizado. A partir del derecho comparado y la nueva Ley N°21.675, se analiza la incorporación del concepto de violencia vicaria en Chile y los desafíos pendientes en su aplicación. El texto enfatiza la necesidad de un enfoque jurídico integral que articule la protección de mujeres e hijos como un mismo deber del Estado.
10 de octubre de 2025