Denuncia de tutela laboral contra JUNAEB por discriminación se acoge parcialmente.
La sentencia sienta un precedente sobre la responsabilidad de los empleadores de intervenir frente a hostigamientos realizados por asociaciones de funcionarios contra otros trabajadores, aun cuando no exista una denuncia formal. Declara que se vulneró el derecho a no ser discriminados de dos ex directores regionales, pero se rechazó la indemnización por lucro cesante por tratarse de cargos de exclusiva confianza respecto de los cuales no existe expectativa de permanencia que justifique tal compensación.
27 de marzo de 2025