#derecho a la autodeterminación informativa

Derecho a la privacidad

Justicia argentina dictamina que Estado no puede compartir datos de ciudadanos sin su consentimiento

Determinó que la privacidad y el control de la información personal son pilares fundamentales que el legislador no puede vulnerar mediante excepciones genéricas. La resolución enfatiza que la transferencia de información entre organismos públicos requiere la autorización expresa del titular para evitar intromisiones injustificadas en su vida

06 de mayo de 2026

Derecho al olvido.

Autoridades deben encriptar datos personales contenidos en registros policiales para que no puedan ser consultados por terceros, resuelve el Tribunal Constitucional de Perú.

El derecho al olvido surge pues con la finalidad de que el desarrollo tecnológico, cualquiera que sea las variantes que adopte, se realice de forma tal que no implique por efectos del tiempo una intervención arbitraria que, producto de la exhibición o difusión de la información personal a través de los sistemas informáticos, pueda producir lesividad permanente en el ejercicio de derechos fundamentales esenciales para desarrollar una vida en dignidad.

30 de marzo de 2025

Disposiciones de ley federal de vigilancia policial violan la Constitución, resuelve el Tribunal Constitucional Federal de Alemania.

Según los demandantes, las prácticas de vigilancia antiterrorista y la conservación de datos personales llevadas a cabo por la Oficina Federal de Policía Criminal (BKA) son incompatibles con la Ley Básica de Alemania, particularmente con el derecho a la autodeterminación informativa.

07 de octubre de 2024

Tribunal Constitucional de Perú.

El derecho a la autodeterminación informativa tiene por finalidad proteger a la persona frente a los excesos derivados del uso, manipulación y difusión de los datos personales o familiares registrados mediante medios informáticos.

No es posible aceptar como justificación que el registro no genera antecedentes policiales, pues en la práctica está claro que su acceso, indebido o no, genera efectos negativos o perjuicios más que evidentes a quienes ven perjudicadas sus expectativas laborales por el solo hecho de figurar en el mismo a razón de valoraciones o estigmatizaciones de tipo social.

11 de octubre de 2022