Tema
Falta de probidad
La Corte de Santiago concluyó que la utilización reiterada de boletas duplicadas y triplicadas para rendir gastos de caja chica constituye una falta grave de probidad, por cuanto vulnera la buena fe y rompe la confianza indispensable en la relación laboral, validando así el despido sin derecho a indemnización.
23 de julio de 2026
Despido justificado
La Corte de Santiago anuló la sentencia que había declarado indebido el despido de una trabajadora de Fundación Integra y concluyó que obtener el seguro de cesantía mediante una declaración jurada falsa, mientras el contrato seguía vigente, constituye una falta de probidad en el desempeño de las funciones que justifica el término del vínculo laboral sin derecho a indemnización.
22 de julio de 2026
Licencia médica y despido
La Corte de Apelaciones de Santiago concluyó que el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo no exige comunicar oportunamente la licencia médica al empleador para justificar una inasistencia, por lo que la enfermedad acreditada constituye una causa suficiente para descartar la causal de despido.
16 de julio de 2026
Falta de probidad
El tribunal concluyó que la prueba acreditó que el trabajador obtuvo una licencia médica mediante pago a través de una plataforma de WhatsApp, conducta que configuró una falta de probidad y justificó su despido conforme al artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo.
15 de julio de 2026