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#cobro de prestaciones previsionales

Unificación de jurisprudencia acogida

Labores permanentes en municipios deben regirse por el Código del Trabajo, precisa Corte Suprema

Precisó que cuando las funciones desarrolladas bajo contratos a honorarios exceden la excepcionalidad legal y se ejecutan en condiciones habituales, permanentes y bajo subordinación, corresponde aplicar el Código del Trabajo y no el Estatuto Administrativo municipal.

26 de noviembre de 2025

Judicial

Unificación de jurisprudencia acogida

Corte Suprema fija límite definitivo al uso de honorarios y reconoce relación laboral en caso de la JUNJI

Determinó que la contratación a honorarios fue utilizada fuera del marco legal, pues el trabajador cumplió funciones permanentes, con jornada, supervisión y beneficios propios de un empleo regular, enfatizando que este régimen no puede encubrir relaciones laborales cuando existen indicios claros de subordinación y dependencia.

22 de noviembre de 2025

Judicial

Unificación de jurisprudencia rechazada

Corte Suprema confirma validez de contratación a honorarios y reafirma que no existió relación laboral con la Municipalidad de La Pintana

Ratificó que la relación entre las partes se ajustó a la modalidad de cometidos específicos prevista en la Ley N°18.883, al no acreditarse subordinación ni dependencia, desestimando que se tratara de un vínculo laboral regido por el Código del Trabajo.

31 de octubre de 2025

Judicial

Unificación de jurisprudencia acogida

Corte Suprema determina que la renuncia sin cumplir con formalidades legales carece de validez

Reiteró que la renuncia del trabajador carece de eficacia si no cumple con las formalidades del artículo 177 del Código del Trabajo, de modo que sólo puede ser invocada por el empleador cuando consta por escrito y es ratificada ante ministro de fe o suscrita por representante sindical. En consecuencia, dejó sin efecto la decisión de la Corte de Puerto Montt que había validado una renuncia defectuosa y declaró injustificado el despido, ordenando el pago de indemnizaciones.

03 de octubre de 2025

Judicial

Unificación de jurisprudencia acogida

Corte Suprema delimita obligación de pago de cotizaciones en contratos a honorarios municipales

Resolvió que, tratándose de vínculos a honorarios en órganos de la Administración del Estado posteriormente calificados como relaciones laborales, el empleador debe enterar las cotizaciones de seguridad social, salvo que existan cláusulas que asignen dicha obligación al trabajador o éste las haya pagado directamente. En el caso, se ordenó excluir multas y aplicar intereses sólo desde la ejecutoria de la sentencia que declaró la relación laboral.

20 de agosto de 2025