Tras acreditarse abusos
Justicia argentina establece que acoso laboral puede constituir violencia de género
Confirmó que las descalificaciones y la sobrecarga de tareas de un superior hacia una trabajadora constituyen violencia de género laboral. El fallo impone tratamientos psicológicos a los directivos y la implementación de protocolos obligatorios de capacitación para prevenir conductas discriminatorias en la empresa.
09 de mayo de 2026