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#Atención Primaria de Salud Municipal

Acción de protección acogida

Corte de Valparaíso anula rebaja salarial a funcionarios de salud municipal en Viña del Mar

CONFUSAM y cientos de funcionarios de la atención primaria impugnaron resoluciones y acuerdos municipales que redujeron los sueldos base de las categorías A y B, denunciando ilegalidad, arbitrariedad y vulneración de garantías constitucionales. La Corte calificó como arbitraria decisión y ordena restituir los montos descontados. Estimó vulneradas las garantías de igualdad ante la ley y derecho de propiedad sobre remuneraciones

07 de enero de 2026

Dirección del Trabajo

Corporaciones Municipales

DT reafirma que el personal de atención primaria solo puede recibir remuneraciones fijadas en la Ley N°19.378

El dictamen descartó la creación de asignaciones mediante acuerdos internos de las corporaciones municipales, precisando que el Estatuto de Atención Primaria constituye el marco exclusivo que regula los beneficios remuneratorios del personal.

10 de diciembre de 2025

Dirección del Trabajo

Atención Primaria Municipal

DT fija criterio sobre horas extra en salud municipal: corporaciones no pueden pactar valores superiores ni crear cláusulas tácitas

El pronunciamiento aclaró que el personal de atención primaria municipal no puede generar cláusulas tácitas en materia de jornada extraordinaria y que las corporaciones deben aplicar estrictamente el sistema legal de compensación o pago de horas extra previsto en la Ley N°19.378, sin pactar valores superiores ni condiciones informales.

23 de noviembre de 2025

Dirección del Trabajo

Atención Primaria de Salud

DT aclara que funcionarios de salud municipal deben solicitar medio día de permiso en jornadas previas a Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo

La Dirección del Trabajo precisó que los trabajadores de la salud regidos por la Ley N° 19.378, que se desempeñan en corporaciones municipales, solo deben pedir permiso por medio día los días 17 de septiembre, 24 y 31 de diciembre, ya que la ley los exime de laborar en la tarde. Sin embargo, los funcionarios con jornada parcial vespertina deberán solicitar permiso por el día completo.

10 de noviembre de 2025