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Leyes

El Poder Ejecutivo rechazó el recurso jerárquico de un agente puesto en disponibilidad

El Decreto 401/2026 confirmó la situación de disponibilidad de un empleado de planta permanente del Ministerio de Capital Humano cuya unidad fue suprimida por la reestructuración de 2025.

Por Redacción·29 de mayo de 2026·Rol Decreto 401/2026
Smiling man in an office holding a folder with an American flag nearby.
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El Poder Ejecutivo Nacional rechazó, mediante el Decreto 401/2026, el recurso jerárquico en subsidio interpuesto por el señor Sebastián Olazabal contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126 del 11 de marzo de 2025, que había dispuesto su pase a situación de disponibilidad.

Olazabal se desempeñaba en la entonces Coordinación de Logística para Ayudas Urgentes, dependiente de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, con un cargo de planta permanente Nivel D - Grado 4, Agrupamiento General, Tramo General del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Dicha unidad organizativa fue suprimida por el Decreto N° 151/25, que modificó el organigrama de la Administración Pública Nacional centralizada correspondiente al Ministerio de Capital Humano.

El agente había cuestionado la legitimidad del acto que dispuso su disponibilidad, alegando que vulneraba el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y que los artículos 11 y 14 del Anexo de la Ley N° 25.164 resultaban inconstitucionales. Asimismo, sostuvo que la superación de la dotación óptima invocada en el acto no constituía motivación suficiente, y solicitó su reubicación en otras áreas de la Administración Pública Nacional.

El Ministerio de Capital Humano rechazó previamente el recurso de reconsideración mediante la Resolución N° 906/25. Notificado de esa decisión, Olazabal no ejerció el derecho de ampliar los fundamentos de su recurso jerárquico.

El Ejecutivo consideró que el pase a disponibilidad se ajustó a derecho conforme lo previsto en el artículo 11 del Anexo I del Decreto N° 1421/02 y sus modificatorios, reglamentario de la Ley N° 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional. La Oficina Nacional de Empleo Público, órgano rector en la materia, avaló el procedimiento seguido por la jurisdicción de origen y señaló que se dio cumplimiento a la Resolución de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública N° 1/24, que aprobó el régimen aplicable al personal en situación de disponibilidad.

El decreto, firmado por el presidente Javier Milei y el ministro interino Federico Sturzenegger, fue publicado en el Boletín Oficial el 29 de mayo de 2026. El artículo 2° del acto hizo saber al recurrente que queda agotada la vía administrativa y que se encuentra expedita la acción judicial, la que podrá interponerse dentro de los 180 días hábiles judiciales contados desde la notificación de la medida.

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