Leyes
ANSES fija el haber mínimo en $403.317,99 y la PBU en $184.499,57 para junio de 2026
La Resolución 139/2026 aplica una movilidad del 2,58% basada en la variación del IPC de abril y actualiza los principales valores del sistema previsional.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció los nuevos valores de las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) vigentes a partir del mes de junio de 2026, mediante la Resolución 139/2026, firmada por el director ejecutivo Guillermo Héctor Arancibia y publicada en el Boletín Oficial el 29 de mayo de 2026.
La norma aplica una tasa de movilidad del DOS CON CINCUENTA Y OCHO CENTÉSIMOS POR CIENTO (2,58%), calculada en función de la variación del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional elaborado por el INDEC correspondiente al mes de abril de 2026, conforme al mecanismo de actualización mensual instaurado por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 274/2024, que sustituyó el artículo 32 de la Ley N° 24.241.
En materia de haberes jubilatorios, la resolución fija el haber mínimo garantizado en $403.317,99 y el haber máximo en $2.713.948,17. Asimismo, determina la Prestación Básica Universal (PBU) en $184.499,57 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) —prevista en el artículo 13 de la Ley N° 27.260— en $322.654,39, todos valores aplicables desde junio de 2026.
Respecto de las bases imponibles, la norma fija la mínima en $135.837,40 y la máxima en $4.414.652,38, vigentes a partir del período devengado junio de 2026.
La resolución también regula la actualización de remuneraciones de los afiliados en relación de dependencia que cesen en la actividad a partir del 31 de mayo de 2026 o que soliciten su beneficio desde el 1° de junio de 2026, mediante la aplicación de los índices aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social a través de la Disposición N° DI-2026-5-APN-SSSS#MCH del 7 de mayo de 2026.
El fundamento normativo de la resolución incluye las Leyes N° 24.241, 26.417 y 27.260, el Decreto N° 110/2018 —que faculta a ANSES a fijar importes mínimos y máximos de haberes y remuneraciones imponibles— y el Decreto N° 162/2026. La Dirección General Diseño de Procesos y Normas quedó facultada para elaborar los requerimientos, normas y comunicaciones necesarias para la implementación.
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