Congreso replanteará fórmula de pago para gratificaciones y CTS de trabajadores CAS

La Comisión de Presupuesto del Congreso de la República retiró la disposición complementaria que especificaba el pago progresivo de gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para trabajadores CAS, luego de que el Poder Ejecutivo planteara una entrega gradual hasta alcanzar el 100% en 2030, con un primer tramo del 10% para este año.

La decisión legislativa, adoptada en sesión del viernes 26, responde a cuestionamientos sobre el plazo de implementación. Alejandro Soto, presidente de la Comisión de Presupuesto, precisó que la medida "no desconoce el derecho de la Ley 32563" —que faculta el pago de estos beneficios a los CAS— sino que apunta a replantear "una fórmula más viable" ante un cronograma que se extendería cinco años. "La Comisión de Presupuesto asume el compromiso de trabajar en los próximos días una propuesta técnicamente viable y sin comprometer a la caja fiscal", indicó Soto.

Rodolfo Acuña, ministro de Economía y Finanzas, participó en la sesión y sostuvo que el ejecutivo seguirá "apostando por una solución progresiva" para el pago de estos beneficios, aunque aclaró que evaluarán la contrapropuesta del Congreso. El titular del MEF advirtió sobre las consecuencias de no implementar un sistema progresivo: "Si no se corrige el tema o se apuesta por el pago progresivo, miles de trabajadores CAS no percibirían la gratificación de julio. Lo peor que puede pasar es que no cobre nada porque la ley anterior fue derogada".

Acuña subrayó la importancia de evitar un vacío en los derechos de estos trabajadores. "Esto no debería ocurrir porque hablamos de trabajadores del Estado", expresó en declaraciones a medios. El ministro indicó además que el ejecutivo busca "no dejar bombas de tiempo a la gestión que va a venir a administrar los recursos del país", evidenciando la preocupación fiscal por la magnitud del pasivo que implica el reconocimiento de estos derechos.

La Comisión de Presupuesto se comprometió a elaborar una nueva fórmula en los próximos días que compatibilice el reconocimiento de derechos establecidos por la Ley 32563 con la viabilidad presupuestaria, generando un punto de negociación entre el Poder Legislativo y el Poder Ejecutivo sobre cómo y cuándo se materializará el pago de gratificaciones y CTS para los aproximadamente 150 mil trabajadores CAS en la administración pública.