Tema
Ley N°20.976
La Dirección del Trabajo fijó que la renuncia presentada por un docente para acceder a la bonificación de retiro regulada en la Ley N°20.976 es definitiva e irrevocable una vez formalizada, reconsiderando el criterio anterior que permitía retractarse, con el fin de reforzar la certeza jurídica y la renovación en el sistema educativo.
08 de octubre de 2025
Unificación de jurisprudencia acogida
Reiteró que la renuncia del trabajador carece de eficacia si no cumple con las formalidades del artículo 177 del Código del Trabajo, de modo que sólo puede ser invocada por el empleador cuando consta por escrito y es ratificada ante ministro de fe o suscrita por representante sindical. En consecuencia, dejó sin efecto la decisión de la Corte de Puerto Montt que había validado una renuncia defectuosa y declaró injustificado el despido, ordenando el pago de indemnizaciones.
03 de octubre de 2025
Entorno de trabajo seguro
La actual normativa busca asegurar la participación e integración de las personas trabajadoras en dicho comité.
16 de agosto de 2025