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Despido sin causa

Tribunal argentino condena a empresa que despidió a trabajadora con licencia médica: búsqueda de empleo en LinkedIn no constituye causal de despido

Confirmó que no se acreditó justa causa para el despido. La empleadora no convocó una junta médica imparcial ante la discrepancia entre profesionales. La Cámara valoró que no hubo negativa de la trabajadora a someterse a evaluaciones médicas y, además, no otorgó valor probatorio determinante a las publicaciones en LinkedIn ni a presuntas postulaciones laborales. La sentencia destaca la ausencia de un procedimiento adecuado de control médico.

09 de agosto de 2025

Actualidad Internacional

Pendiente de aprobación judicial

LinkedIn suscribe acuerdo para modificar términos contractuales en litigio por prácticas monopólicas.

LinkedIn ha aceptado modificar ciertas prácticas contractuales relacionadas con el acceso a su plataforma, tras una demanda colectiva en EE. UU. que denuncia posibles restricciones a la competencia. El acuerdo, pendiente de aprobación judicial, incluye una suspensión temporal de cláusulas contractuales vinculadas a las API, sin contemplar compensaciones monetarias para los usuarios afectados. Cerca de nueve millones de suscriptores premium podrían verse involucrados.

19 de julio de 2025

Actualidad Internacional

Estados Unidos.

Demandan a Linkedin por compartir presuntamente información privada de usuarios para entrenar modelos de inteligencia artificial.

LinkedIn habría introducido una configuración de privacidad que permitiría a los usuarios habilitar o deshabilitar el intercambio de sus datos personales. Posteriormente, el 18 de septiembre del mismo año, la compañía actualizó su política de privacidad, indicando que dichos datos podrían ser utilizados con fines de entrenamiento de modelos de inteligencia artificial.

31 de enero de 2025

Actualidad Internacional

Francia.

Multa a empresa que obtuvo datos personales de usuarios de Linkedin de forma ilegal se impone por la Autoridad francesa de protección de datos.

La resolución incluye, además de la multa, la obligación de cesar la recopilación de datos personales de usuarios que hayan restringido la visibilidad de su información en LinkedIn y de eliminar los datos obtenidos mediante tales prácticas. En caso de que no sea posible distinguir dichos datos, la empresa deberá informar a las personas afectadas y permitirles ejercer su derecho de oposición.

03 de enero de 2025

Actualidad Internacional

Permiso de residencia no lucrativa.

Antecedentes publicados en Linkedin permiten presumir actividad laboral para efectos de optar a visa de residencia en España, resuelve un tribunal español.

La publicación en Linkedin sí que permite deducir la existencia de una actividad o, cuando menos, una pretensión laboral por parte del interesado, ya que, según se publicita en la página, esta es: "la red que conecta con más de 830 millones de miembros en el mundo e invita a dar el siguiente paso en la carrera profesional y mejorar el futuro laboral de los participantes”.

29 de noviembre de 2023