Tema
Nulidad laboral rechazada
El tribunal descartó errores en la valoración de la prueba y en la aplicación de la ley, validando que, al declararse improcedente el despido, corresponde devolver el aporte del empleador al seguro de cesantía
31 de marzo de 2026
Nulidad laboral acogida con voto en contra
Revoca fallo que validaba descuento en finiquito pese a declararse improcedente la causal de necesidades de la empresa. El descuento solo procede cuando la causal de despido es validada judicialmente. Interpreta que el artículo 13 de la Ley N° 19.728 se refiere a la causal que "jurídicamente ha tenido lugar". Advierte que permitir el descuento en despidos injustificados vulneraría derechos irrenunciables del trabajador.
22 de noviembre de 2025
Invalidación de oficio
Determinó que los jueces inferiores actuaron fuera de sus atribuciones al aplicar el procedimiento especial de hacienda, precisando que en los juicios ejecutivos solo pueden rechazarse las demandas por las causales expresamente previstas en el Código de Procedimiento Civil.
27 de octubre de 2025
Casación fondo acogida
Constató que la cláusula vulneraba derechos básicos del consumidor al facultar unilateralmente a la institución suspender programas sin aviso suficiente, generar un desequilibrio irrazonable entre las partes y excluir toda responsabilidad frente a los alumnos.
28 de julio de 2025
Recurso de nulidad laboral rechazado.
La causal de la segunda parte del inciso primero del artículo 477 supone que la infracción en que incurre la sentencia se ha producido respecto de un precepto de rango legal, y en el caso sub lite la norma que se denuncia infringida es una contenida en un Decreto Supremo, que no tiene la naturaleza antes indicada, sino que constituye un acto administrativo. Por consiguiente, en estricto rigor no se configura el supuesto de la causal invocada y ello justifica el rechazo del recurso.
23 de enero de 2025