11°C · Despejado·Santiago·Viernes, 31 de julio de 2026

Tema

#indemnización convencional

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Indemnización convencional y recargo legal

Recargo por despido injustificado debe calcularse sobre indemnización legal si así se pactó en convenio colectivo

La Corte Suprema acogió el recurso de Banco Santander Chile y estableció que, cuando un convenio colectivo otorga una indemnización superior a la legal, pero dispone expresamente que el recargo del 30% se calculará sobre la base legal con sus topes, dicha cláusula debe respetarse como manifestación válida de la autonomía colectiva. La decisión contó con el voto en contra del ministro Blanco.

06 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke
Judicial

Recargo por despido injustificado

Corte de Santiago ordena aplicar recargo legal sobre indemnización convencional pactada en contrato colectivo

Concluyó que el incremento del 30% previsto en el artículo 168 del Código del Trabajo tiene naturaleza sancionatoria y no indemnizatoria, por lo que no puede ser excluido mediante cláusulas de incompatibilidad contenidas en instrumentos colectivos. El fallo establece que, declarado injustificado el despido, el recargo debe calcularse sobre la indemnización convencional cuando esta sea superior a la legal.

06 de junio de 2026