Nacional
Suprema Corte de Justicia — Derecho Laboral
Corte acoge casación y extiende relación laboral a febrero de 2017
La Suprema Corte anuló parcialmente una sentencia de Apelaciones que había limitado el vínculo laboral a junio de 2022. El tribunal consideró que existe "absurdo evidente" en la valoración probatoria al descartar testimonios de trabajadores que coincidieron en señalar al demandado como empleador desde el inicio de la relación.
24 de junio de 2026
