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Nacional

Cartismo busca postergar reforma del salario mínimo hasta después de elecciones internas

La oposición presentó un proyecto para modificar el Código Laboral y cambiar el mecanismo de cálculo del ajuste anual del salario mínimo, pero la bancada oficialista en el Senado pretendería dilatar el tratamiento legislativo.

Por Redacción·03 de junio de 2026
Group of protesters marching outdoors holding a vibrant sign demanding end of contractualization.
Imagen referencial

Un proyecto de ley presentado por legisladores de la oposición figura en el orden del día de la Cámara de Senadores con el objetivo de modificar el Código Laboral para introducir nuevos criterios en el cálculo de los ajustes anuales del salario mínimo legal en Paraguay.

Los proyectistas argumentan que el mecanismo actual resulta inadecuado. Actualmente, el ajuste del salario mínimo se determina según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que establece el Banco Central del Paraguay, pero los promotores de la iniciativa sostienen que este indicador no refleja la medida real en que aumenta el costo de vida para los ciudadanos.

Por ello proponen introducir variables adicionales al cálculo que permitan una aproximación más precisa a la realidad económica de los trabajadores.

Sin embargo, según indicó a los medios la senadora Esperanza Martínez, del Frente Guasu y coautora del proyecto, el oficialismo cartista —que cuenta con mayoría en la Cámara— tendría la intención de postergar el tratamiento legislativo hasta después de las elecciones internas partidarias programadas para el domingo próximo.

La dilación de este tema legislativo se inscribe en una dinámica típica de los procesos preelectorales, donde los gobiernos suelen evitar pronunciamientos sobre asuntos sensibles que pudieran generar posiciones divididas dentro de sus filas o impactos políticos inmediatos.

El debate sobre el salario mínimo toca cuestiones centrales del derecho laboral y la política económica. Modificar el mecanismo de ajuste implica redefinir el alcance de las garantías mínimas para los trabajadores y, potencialmente, alterar el equilibrio de fuerzas en las negociaciones laborales.

La capacidad del legislativo para abordar estas materias de manera oportuna y técnicamente fundada depende, en parte, de la voluntad política de los bloques parlamentarios y de su disposición a priorizar cuestiones sustantivas más allá de ciclos electorales internos.

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