Nacional
Cámara de Senadores sesionará de manera adelantada para debatir reforma al cálculo del salario mínimo
La sesión extraordinaria, convocada para el martes 2 de junio, incluye entre sus puntos principales un proyecto que propone modificar el mecanismo de determinación del salario mínimo e introducir nuevos criterios técnicos, además de reestructurar la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

La Cámara de Senadores adelantó su sesión ordinaria al martes 2 de junio, a las 9:00 horas, en razón de las elecciones internas partidarias previstas para el domingo 7 de junio. La medida responde a que varios parlamentarios tienen previsto trasladarse a sus respectivas regiones para respaldar a precandidatos a intendentes y concejales de sus movimientos políticos.
El orden del día contempla 12 puntos en total. El que mayor relevancia legislativa reviste es el proyecto de ley que plantea modificar el mecanismo de cálculo del salario mínimo e introducir nuevos criterios técnicos para su determinación, así como reestructurar la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam).
Los legisladores impulsores de la iniciativa, provenientes de la oposición, sostienen que la legislación laboral paraguaya vigente reconoce el salario mínimo como un instrumento de protección básica para los trabajadores. Sin embargo, señalan que el mecanismo actual, basado exclusivamente en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), resulta insuficiente para garantizar el poder adquisitivo necesario que permita a las familias trabajadoras acceder a una vida digna.
Durante el proceso de socialización de la propuesta en la Cámara Alta —que incluyó audiencias públicas y mesas de análisis— habrían participado representantes técnicos y actores del mundo laboral, aunque la fuente disponible no precisa el contenido específico de dichas intervenciones ni los nombres de los expositores.
El debate en el pleno senatorial constituirá una instancia clave para determinar si existe consenso suficiente para avanzar en la reforma, que implicaría alterar uno de los pilares del derecho laboral paraguayo y modificar la composición o competencias del organismo tripartito encargado de fijar el piso salarial.
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