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Despido de trabajador sorprendido manteniendo relaciones sexuales en instalaciones de la empresa se declara improcedente
Tribunal revocó la sentencia de primera instancia y entendió que el hecho, ocurrido fuera del horario laboral y sin causar daño a la compañía, no tuvo gravedad suficiente para justificar un despido disciplinario. La empresa deberá readmitir al empleado o indemnizarlo con 9.174 euros.
10 de diciembre de 2025
