#indicios de subordinación y dependencia

Unificación de jurisprudencia acogida

Labores permanentes en municipios deben regirse por el Código del Trabajo, precisa Corte Suprema

Precisó que cuando las funciones desarrolladas bajo contratos a honorarios exceden la excepcionalidad legal y se ejecutan en condiciones habituales, permanentes y bajo subordinación, corresponde aplicar el Código del Trabajo y no el Estatuto Administrativo municipal.

26 de noviembre de 2025

Judicial

Unificación de jurisprudencia acogida

Corte Suprema fija límite definitivo al uso de honorarios y reconoce relación laboral en caso de la JUNJI

Determinó que la contratación a honorarios fue utilizada fuera del marco legal, pues el trabajador cumplió funciones permanentes, con jornada, supervisión y beneficios propios de un empleo regular, enfatizando que este régimen no puede encubrir relaciones laborales cuando existen indicios claros de subordinación y dependencia.

22 de noviembre de 2025