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Opinión.

Tensiones entre la transparencia y la participación del proceso de selección de personas candidatas para la CIDH y la Corte IDH, y la práctica de intercambiar apoyos en la elección de candidaturas, por Edison Lanza.

El artículo analiza la tensión entre transparencia y acuerdos políticos en la selección de personas para la CIDH y la Corte IDH, destacando el rol del Panel-SIDH y proponiendo mejoras para garantizar independencia e imparcialidad.

Por Elke von Loebenstein·13 de marzo de 2025·7 min de lectura
Imagen: OEA
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En una reciente publicación deagendaestadoderecho.com se da a conocer el artículo Tensiones entre la transparencia y la participación del proceso de selección de personas candidatas para la CIDH y la Corte IDH, y la práctica de intercambiar apoyos en la elección de candidaturas, por Edison Lanza.

El Panel Independiente de Expertas y Expertos * para evaluar candidaturas a los órganos del Sistema Interamericano de Derechos Humanos (Panel-SIDH o Panel) ha venido realizando un extraordinario aporte en materia de observación, veeduría y transparencia del proceso de selección de personas candidatas para la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH), los dos órganos principales de promoción y protección de los derechos fundamentales en el hemisferio.

Sin embargo, a nadie se le escapa que en paralelo con la atención y cooperación que los Estados han ofrecido a la labor del Panel, se ha mantenido vigente la práctica de “intercambiar promesas o notas” de apoyo, a través de las cuales las cancillerías llegan a acuerdos y compromisos para que las respectivas candidaturas presentadas a la Asamblea General de la Organización de Estados Americanos (OEA) alcancen los votos necesarios para convertirse en designaciones.

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