Nacional
TSJ CABA — Derecho laboral
Tribunal Superior admite queja y acoge recurso de inconstitucionalidad en caso laboral
El máximo tribunal porteño revirtió el rechazo de una impugnación de constitucionalidad en un litigio laboral que involucraba a una ART. La decisión sienta un criterio sobre la procedencia del recurso en materia de seguridad social.

El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires admitió una queja por recurso de inconstitucionalidad denegado y, en consecuencia, hizo lugar al cuestionamiento de inconstitucionalidad planteado en un caso laboral que enfrentaba a una empresa del ramo asegurador con la seguridad social.
La decisión revierte el rechazo previo del recurso de inconstitucionalidad que había dictaminado una instancia anterior en el expediente laboral originario. El Tribunal Superior, en su carácter de máximo órgano jurisdiccional de la Ciudad, consideró que la queja presentada reunía los requisitos para ser admitida y que los fundamentos esgrimidos tornaban procedente el planteo constitucional que se había rechazado.
La causa tramitó en el fuero laboral bajo el número de expediente originario 49533/2021 y llegó al Tribunal Superior mediante la queja laboral 42369/2025. La materia en discusión radicaba en la aplicación de normas vinculadas a recursos de ley 27.348 en el contexto de un litigio de seguridad social laboral.
El fallo del TSJ CABA constituye un pronunciamiento sobre la admisibilidad y procedencia del recurso de inconstitucionalidad en el ámbito laboral porteño, particularmente en casos que involucran a aseguradoras de riesgos del trabajo (ART) y cuestiones de seguridad social. La sentencia se inscribe en la línea jurisprudencial del tribunal respecto de cuándo resulta viable impugnar normas por razones de inconstitucionalidad en sede laboral, tema que ha generado discrepancias interpretativas en las instancias previas.
Con esta decisión, el Tribunal Superior confirma un criterio amplio en cuanto a la admisión de recursos de inconstitucionalidad en materia laboral y rechaza el rechazo que había materializado la instancia anterior, lo que implica una apertura a revisar el fondo de la cuestión constitucional planteada por la parte demandante.
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