Nacional
Reforma Laboral — Derecho Previsional
CGT advierte sobre conflictos judiciales por reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral
El abogado laboralista Gustavo Ciampa señaló que el nuevo mecanismo de indemnizaciones, que entrará en vigencia en noviembre, podría afectar a jubilados y pensionados al financiarse con contribuciones previsionales.

La reglamentación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional ha despertado preocupaciones en la Central General de los Trabajadores (CGT) respecto del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el nuevo esquema de indemnizaciones que comenzará a regir en noviembre próximo.
En declaraciones realizadas a un medio de comunicación, Gustavo Ciampa, abogado laboralista y representante gremial de la CGT, anticipó la posibilidad de conflictos judicales derivados de la implementación del FAL. El especialista cuestionó especialmente el origen de los fondos que financiarán el nuevo sistema: parte de las contribuciones patronales que actualmente se destinan al pago de jubilaciones y pensiones serán redirigidas hacia la cobertura de indemnizaciones por despido.
"Le sacan parte de los recursos que van destinados al pago de jubilaciones y pensiones para subsidiar a las empresas que despidan sin causa personal", sostuvo Ciampa, enfatizando que este mecanismo traslada la responsabilidad del empleador hacia los trabajadores jubilados y pensionados.
El representante gremial también alertó sobre la participación de fondos privados en la administración del sistema, una característica que genera reservas en materia de transparencia y control. Paralelamente, Ciampa subrayó el marco constitucional que protege contra el despido arbitrario, recordando que la indemnización cumple una función tanto reparadora como disuasiva de conductas abusivas.
La tensión que identifica la CGT radica en que, bajo el nuevo régimen, la indemnización dejaría de ser un costo asumido por la empresa incumplidora para convertirse en una obligación financiada por el sistema previsional. Esto podría vulnerar principios de equidad y justicia contractual, según la perspectiva gremial.
Estas advertencias se suman a otros cuestionamientos que han surgido desde diversos sectores respecto de la reforma laboral, particularmente en torno a cómo se financiarán las nuevas prestaciones y cuáles serán las garantías de solvencia del FAL.
Te puede interesar

Nacional
TSJ porteño tiene por desistida la queja de Provincia ART por recurso denegado

Nacional
La Cámara del Trabajo rechazó la demanda por despido de un distribuidor que operaba con estructura propia

Nacional
TSJ porteño declara desistida la queja de Prevención ART en causa laboral

Nacional
El TSJ porteño rechazó una queja del GCBA por diferencias salariales de una agente