#relación laboral encubierta

Unificación de jurisprudencia acogida

Corte Suprema delimita alcance del pago de cotizaciones en relaciones laborales encubiertas y fija criterio sobre seguro de cesantía

Establece que el empleador debe enterar las cotizaciones del seguro de cesantía aun cuando el trabajador haya asumido o pagado directamente otras prestaciones, precisando el alcance de las obligaciones previsionales en vínculos a honorarios declarados como laborales.

27 de marzo de 2026

Judicial

Nulidad laboral acogida

Corte de Santiago declara fraude laboral por utilización de servicios transitorios y reconoce relación laboral encubierta

La Corte declaró que existió una relación laboral directa entre la trabajadora y la empresa principal, encubierta mediante contratos con empresas de servicios transitorios. Consideró que se configuró un fraude a la ley laboral y que la prescripción no puede invocarse mientras subsista una relación encubierta, ordenando el pago de indemnizaciones, recargos y cotizaciones previsionales impagas.

14 de noviembre de 2025