
Onus probandi
Corte Suprema de Estados Unidos rechaza aumentar carga probatoria para acreditar casos de discriminación positiva
Se debe aplicar un estándar uniforme, sin distinciones basadas en la pertenencia del demandante a una clase mayoritaria o minoritaria. El análisis debe centrarse exclusivamente en si existen elementos suficientes que permitan inferir discriminación en el marco del empleo, conforme a los criterios tradicionales del Título VII.
11 de junio de 2025




