Judicial
Recurso de queja acogido, con voto en contra.
Medida prejudicial probatoria interrumpe el plazo de caducidad de la acción de despido injustificado.
La medida prejudicial probatoria interrumpe el plazo de caducidad para entablar la acción de despido injustificado, según los artículos 168 y 280 del Código de Trabajo y Procedimiento Civil.
12 de abril de 2025