Judicial
Unificación de jurisprudencia acogida con voto en contra
Corte Suprema fija criterio sobre cálculo del recargo legal del 30% en despidos por necesidades de la empresa
Precisó que, cuando existe una cláusula expresa en un convenio colectivo, el incremento legal debe aplicarse conforme a lo pactado por las partes, descartando que ello implique una renuncia a derechos laborales indisponibles.
27 de diciembre de 2025