Tema
Despido indebido
El máximo tribunal concluyó que el alcance de la inasistencia injustificada depende de cada caso concreto, por lo que no constituye una materia jurídica susceptible de unificación
22 de abril de 2026
Recurso de protección rechazado con votos en contra.
La honorable se ausentó de las actividades obligatorias de la institución por más de 90 días sin presentar un motivo justificado, sosteniendo que las inasistencias se le deben perdonar por el mero hecho de ser Diputada de la República, argumento que no encontró asidero en la magistratura, que estimó que la sanción impuesta por Bomberos se ajustó a derecho.
23 de enero de 2024
Recurso de protección rechazado.
La honorable se ausentó de las actividades obligatorias de la institución por más de 90 días sin presentar un motivo justificado, sosteniendo que las inasistencias se le deben perdonar por el mero hecho de ser Diputada de la República, argumento que no encontró asidero en la magistratura, que estimó que la sanción impuesta por Bomberos se ajustó a derecho.
01 de noviembre de 2023
Incumplimiento contractual.
No hubo tolerancia porque cada vez que el actor faltó injustificadamente a su trabajo se procedió al descuento de su salario. No hubo dejación de la facultad disciplinaria que se ejercitó dentro del plazo de prescripción. Tampoco actuación maliciosa del demandado tendiente a dejar pasar el tiempo para que el actor incurriera en más ausencias injustificadas y así poder imponer una sanción mayor, razona Tribunal español.
04 de septiembre de 2023
Argentina.
La conducta desplegada resultó violatoria de los deberes de desempeñar fielmente sus funciones y de observar una conducta irreprochable, afectando de ese modo gravemente la prestación del servicio de justicia del fuero, e impidiendo, por otro lado, que en tiempo y forma se adoptasen las medidas conducentes a suplir de manera inmediata su ausencia.
23 de marzo de 2023