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Tema

#Dictamen Contraloría

Imagen: adipa.cl
Asuntos de Interés Público

Opinión.

El suicidio como expresión del daño psicosocial en el trabajo: análisis de su reconocimiento como accidente laboral en Chile y los desafíos probatorios del artículo 5° de la Ley N° 16.744. Parte II, por Enrique Escobar, Francisco Llaneza, Andrés Lucero y Francisco Palencia – Sánchez

¿Puede considerarse voluntario un suicidio cuando la salud mental del trabajador ha sido deteriorada por condiciones laborales adversas? Esta segunda parte del artículo analiza cómo el acoso, el estrés crónico o la presión sostenida pueden alterar la percepción y restringir la autonomía decisional. Desde la neurociencia hasta la jurisprudencia comparada, se refuerza la necesidad de evaluar la intencionalidad en su contexto, integrando factores psicosociales y clínicos, bajo el principio pro operario y un enfoque que reconozca el sufrimiento psíquico como resultado del entorno organizacional.

11 de julio de 2025

Reiteradas y excesivas presentaciones de algunos particulares que impiden a la Contraloría llevar a cabo una gestión de manera eficiente y eficaz, pueden ser archivadas.
Contraloría General de la República

Contraloría General de la República.

Reiteradas y excesivas presentaciones de algunos particulares que impiden a la Contraloría llevar a cabo una gestión de manera eficiente y eficaz, pueden ser archivadas.

Las solicitudes de pronunciamiento jurídico y de denuncias de particulares corresponde a una función que debe ser ejercida de acuerdo a una racional, eficiente e idónea administración de los recursos de Contraloría, por lo que es posible abstenerse o archivar presentaciones en determinados casos.

29 de diciembre de 2023

MINVU se encuentra impedido de pagar íntegramente los honorarios pactados en caso de licencia médica por descanso de maternidad, o de enfermedad grave de un hijo menor de un año.
Acción de Protección

Contraloría General de la República.

MINVU se encuentra impedido de pagar íntegramente los honorarios pactados en caso de licencia médica por descanso de maternidad, o de enfermedad grave de un hijo menor de un año.

No obstante, no hay impedimento jurídico para que el organismo cubra la diferencia que exista entre el monto del subsidio por incapacidad que tiene derecho a percibir el/la trabajador/a que hizo uso de las licencias médicas indicadas y el total de los honorarios estipulados.

29 de abril de 2023