#CONVENIO 190 OIT

Ley Karin: un sistema que se activa, pero no se sostiene

A casi dos años de su implementación, la Ley Karin enfrenta críticas por deficiencias en su diseño e implementación, evidenciando falta de criterios de admisibilidad, debilidad institucional y escasa prevención, lo que tensiona su eficacia para abordar la violencia laboral.

31 de marzo de 2026

Opinión.

Cumplimiento normativo psicosocial: entre la ley, el deber y la prevención, por Solange Beltrán Rubilar

El cumplimiento normativo en materia psicosocial ya no puede ser visto como un mero requisito legal. En el Chile actual, es una herramienta clave para construir entornos laborales más humanos, seguros y sostenibles. Prevenir riesgos psicosociales no solo es cumplir con la ley: es proteger la salud mental, el respeto y la dignidad en el trabajo.

21 de julio de 2025