Judicial
Unificación de jurisprudencia acogida con voto en contra
Horas extra habituales sí integran indemnización, fija Corte Suprema
Aclara que el sobretiempo pierde su carácter excepcional cuando se paga de forma permanente, debiendo incorporarse en la última remuneración para efectos indemnizatorios.
08 de mayo de 2026