Judicial
Recurso de queja
Corte Suprema revoca caducidad de demanda por relación laboral no formalizada y fija plazo de prescripción de dos años
El máximo tribunal concluyó que no corresponde aplicar el plazo de caducidad de 60 días del artículo 168 del Código del Trabajo cuando previamente debe determinarse judicialmente la existencia de una relación laboral controvertida, precisando que en estos casos rige el plazo de prescripción de dos años contemplado en el artículo 510 del mismo cuerpo legal.
24 de mayo de 2026