Judicial
Unificó criterio sobre cálculo de indemnizaciones laborales
Corte Suprema ordena incluir horas extraordinarias habituales en base de cálculo de indemnizaciones
El máximo tribunal concluyó que las horas extraordinarias pagadas de manera permanente y habitual deben integrar la última remuneración mensual para efectos indemnizatorios, al estimar que pierden su carácter excepcional y pasan a constituir parte regular de la remuneración del trabajador
01 de junio de 2026