Cartas al Director
La IA en el trabajo, el riesgo que nadie asume
La adopción masiva de herramientas de inteligencia artificial generativa dentro de las empresas ha creado un nuevo riesgo: trabajadores que comparten contratos, bases de clientes y otros antecedentes sensibles sin que exista claridad sobre su almacenamiento, uso o protección. La entrada en vigencia de la Ley N°21.719 obliga a las organizaciones no solo a resguardar los datos personales, sino también a demostrar que cuentan con controles, políticas y mecanismos efectivos de supervisión.
25 de julio de 2026