Judicial
Carta de despido carente de especificidad
Juzgado del Trabajo declara injustificado despido por necesidades de la empresa y ordena recargo del 30%
Concluyó que la carta de término no cumplió con el estándar de especificidad exigido por el Código del Trabajo y que la empresa solo sustituyó a la trabajadora por otro profesional con distinto perfil
21 de febrero de 2026